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Titolo

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Principale di Design

Descrizione

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Cerchiamo un Principale di Design esperto e creativo per guidare il nostro team di progettazione verso soluzioni innovative e funzionali. Il candidato ideale avrà una profonda comprensione dei principi di design, capacità di leadership e una forte attenzione ai dettagli, contribuendo a sviluppare prodotti e servizi che soddisfino le esigenze degli utenti e gli obiettivi aziendali. Il ruolo richiede la collaborazione con team multidisciplinari, la gestione di progetti complessi e la capacità di comunicare efficacemente idee e strategie di design. Il Principale di Design sarà responsabile di definire standard di qualità, promuovere l'innovazione e assicurare che ogni progetto rispetti le migliori pratiche del settore. Offriamo un ambiente dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e sviluppo continuo delle competenze.

Responsabilità

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  • Guidare e supervisionare il team di design in tutti i progetti.
  • Sviluppare e implementare strategie di design innovative.
  • Collaborare con altri dipartimenti per garantire coerenza e qualità.
  • Definire standard e linee guida di design per l'azienda.
  • Gestire le risorse e pianificare le attività del team.
  • Analizzare le tendenze di mercato e integrare nuove tecnologie.
  • Assicurare che i progetti rispettino tempi e budget stabiliti.
  • Fornire feedback e supporto continuo ai membri del team.
  • Promuovere la cultura del design centrata sull'utente.
  • Partecipare a presentazioni e incontri con clienti e stakeholder.

Requisiti

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  • Laurea in Design, Architettura o campo correlato.
  • Esperienza comprovata come Principale di Design o ruolo simile.
  • Ottima conoscenza dei software di progettazione e prototipazione.
  • Eccellenti capacità di leadership e gestione del team.
  • Forte orientamento al dettaglio e alla qualità.
  • Capacità di lavorare in ambienti dinamici e sotto pressione.
  • Eccellenti doti comunicative e relazionali.
  • Conoscenza delle tendenze e delle best practice del settore.
  • Capacità di problem solving e pensiero critico.
  • Disponibilità a viaggiare per incontri e conferenze.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali sono le tue esperienze principali nel ruolo di Principale di Design?
  • Come gestisci un team di designer con competenze diverse?
  • Quali strumenti di design utilizzi abitualmente?
  • Come integri le esigenze degli utenti nei tuoi progetti?
  • Raccontaci di un progetto complesso che hai gestito con successo.
  • Come affronti le critiche e i feedback negativi?
  • Quali strategie usi per mantenere il team motivato?
  • Come ti tieni aggiornato sulle nuove tendenze di design?
  • Descrivi un momento in cui hai dovuto risolvere un conflitto nel team.
  • Come bilanci creatività e funzionalità nei tuoi progetti?